海外赴任の成果の鍵は「語学力＋関係構築力」。経験者調査で実態判明
統計調査
グローバル人材育成ニュース
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新入社員意識調査：専門性重視とグローバル関心の多様化が鮮明に
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グローバル評価指標で求心力強化。豊田通商人事改革が示す「強い個人と強い組織」
企業事例
人的資本経営で教育投資拡大
トレンド
海外赴任制度改善の動きが広がる。手当増額で生活基盤の安定を重視
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特定技能外国人材、定着率は日本人より高水準。生産性向上にも手応え
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外国人材の6割が日本での長期的キャリア形成を希望。満足度は高いが課題も浮上
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帯同家族も直面する医療の壁、駐在員世帯の健康維持は組織課題に
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高級ブランドの海外出店、人材確保と育成が最大の課題に
トレンド
海外駐在員の孤独リスク顕在化。若手・赴任初期・職務特性に注意
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大企業で9割が前向き姿勢、海外IT人材活用が日本企業の現実戦略に
統計調査
グローバル展開を加速する「HI-CHEW」：森永製菓が描く海外戦略とは
企業事例