回転寿司チェーンの海外展開に見る人材戦略の違い―明暗を分けた要因とは
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日越の懸け橋となる人材が活躍。高度外国人材育成の最前線
企業事例
従業員の声に耳を傾ける時代へ。「グローバル・タレント・バロメーター」調査結果
統計調査
海外展開を成功させる「多言語サイト制作」の重要性
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伊藤園、ティーバッグ製造の新会社を設立しグローバル展開を強化
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カルビーが独自の「人的資本インデックス」開示。人的資本の可視化で経営戦略と連動
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外国人人材の受入れで変化する企業の社内体制。多言語対応や文化理解がカギに
統計調査
人材流動化時代に求められる人的資本と多様性への対応とは
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「惹きつけ、愛着を高める」人的資本経営へ。NECソリューションイノベータ、2025年版レポートを発行
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急成長を支える人材戦略とは？韓国ビューティーブランド「The Founders」に見るグローバル展開の鍵
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海外展開「前向き」が6割超。人材確保と現地戦略がカギ
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社員の離職を防ぐために企業ができる人事部の取り組み
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