大企業の9割が「外国人適正雇用」に関する受け入れ体制整備を重視。一方でグループ会社の雇用体制を不安視する声も
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海外駐在員による国際ランキング2022
統計調査
帝人株式会社～経営リーダー人材育成の取り組み～
企業事例
海外事業拡大の鍵は「ヒト」「時間」「仕組み」
講師インタビュー
株式会社LIXIL～事業規模拡大に伴うダイバーシティ＆インクルージョンの推進～
企業事例
海外現地法人四半期調査（2022年7～9月期）
統計調査
カルチャーマップとは？グローバルビジネスにおける異文化理解の必要性とその解決策
HR理論
“スタートアップ企業での就労”に7割のグローバル人材が好意的な構え。「現職より給料が下がっても働いてみたい」との声も
トレンド
豊田通商がアジア２社目のISO30414認証取得、「人の豊通」を目指す人的資本経営とは
トレンド
「形式知」「暗黙知」「実践知」を通じてグローバルビジネスを推進する
講師インタビュー
2022年度 海外進出日系企業実態調査（アジア・オセアニア編）
統計調査
日本人と違う価値観の人を受入れることが、会社の成長につながる
講師インタビュー
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