グローバル人材育成ニュース

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日本在住のバイリンガルの6割が「男性育休が取りづらい環境」と回答。「産後パパ育休」制度を詳しく知らない人が多数派に

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世界で進む「リスキリング」、日本に必要な施策とは？

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テルモ、グループ全体でグローバルキーポジションの後継者を育成

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大企業の9割が「外国人適正雇用」に関する受け入れ体制整備を重視。一方でグループ会社の雇用体制を不安視する声も

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“スタートアップ企業での就労”に7割のグローバル人材が好意的な構え。「現職より給料が下がっても働いてみたい」との声も

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豊田通商がアジア２社目のISO30414認証取得、「人の豊通」を目指す人的資本経営とは

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