“スタートアップ企業での就労”に7割のグローバル人材が好意的な構え。「現職より給料が下がっても働いてみたい」との声も

紹介

グローバル人材を対象に実施した「スタートアップへの就労意欲」に関する調査の結果が発表されました。

本調査では、グローバル人材がスタートアップ企業に持つ「就労イメージ」や「勤務経験の実態」などが明らかとなっています。

人事部や海外事業部の方は、グローバル人材の人員配置や育成策定等の参考記事としてお役立てください。

ポイント

①グローバル人材の4人に3人が、「スタートアップ企業」をポジティブに捉えています。

画像引用：HRプロ

②スタートアップ企業は、グローバル人材にとって「自分の能力を発揮しやすい環境である」と感じているようです。

画像引用：HRプロ

③スタートアップ企業へのネガティブイメージは、スタートアップゆえの「不安定さ」が要因になっています。

画像引用：HRプロ

概要

配信元：HRプロ

公開日：2023/01/06

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