【グローバル化を成功に導く人事の在り方】

開催概要

・開催日　　：　2025年7月1日（火）
・開催時間　：　10：30－11：45
・参加費　　：　無料
・形式　　　：　オンライン（zoom）にて開催　※過去に開催したセミナーの録画を生配信いたします
・対象者　　：　人事部責任者/担当者、海外事業部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者、現地法人社長
・参加特典　：　投影資料の配布（アンケートご回答者様）

※法人対象
・お申込みはご勤務先のメールアドレスにてお願いいたします。
・個人の方および同業の方のお申込みはご遠慮いただいております。

こんな方におすすめです

・海外展開している”グローバル企業”の人事部/海外事業部の方
・海外拠点の人事や人材マネジメントを担当している方
・海外拠点で日本人赴任者の育成やマネジメントに携わっている

本セミナーで学べること

・グローバル企業における人事部の在り方
・海外赴任者の「選出＆定着」における人事部⇔海外事業部の理想的な連携方法
・ヒトが育つ企業風土/環境の整備＆構築方法

セミナー詳細

経営資源の中でも最も重要といわれる「人材」。

企業の人事部は、人材の採用から教育まで、企業の人財に関するすべての業務を取り扱う部署ですが、こと「グローバル人事」となると途端にそのハードルが高く感じるのか、多くのグローバル企業でもなかなか進んでいないように思います。

不確実性の高い海外事業で成功を収めるためには、海外現地スタッフや海外ビジネスに携わる人材をどのように採用し、育成・評価していくか等、グローバルな視野で人事戦略をしていくことが必要不可欠になります。

また、海外展開のフェーズによって異なるスキルや人事制度、国によって異なる労務管理など、海外展開が進むにつれて人事部に求められる役割は多様化し、より複雑さを加速させています。

本セミナーでは、海外事業の成功＝真のグローバル化を果たすために必要な「人事部の役割」、海外事業部の事業戦略と連動させる「グローバルHR戦略」の実現方法、そして「グローバル化を成功に導く」ための海外事業部と人事部の理想的な連携方法をキーエンスで海外事業部長を務めた藤田講師が自身の実例を基に解説します。

キーエンスで海外拠点ゼロの状態から30年で海外売上1,600億円、海外事業のシェアを50％以上まで引き上げた藤田講師が、海外事業部長としてどのように国内外の人事部と連携をとってきたのか、そして「海外で成果をあげる人材」の「採用・育成方法」など、すぐに実践できるポイントから、長期にわたって活用できるノウハウを学ぶことのできる、人事部や海外事業部の方、必見のセミナーです。

プログラム

◎グローバル化の成否を握るのは人事（講師：藤田 孝）

01：グローバル人事戦略とは
02：海外事業推進パートナーとしての人事
03：人事×海外事業×海外赴任者の理想的な連携方法
04：Key Playerとしての人事

◎パネルディスカッション　藤田 孝 講師　×　 INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー⻑ ⾦ 珍燮

01：海外拠点で活躍する人材確保のためには「採用・育成」どちらが良いか
02：海外赴任者選抜の考え方/基準とは
03：グローバル人材の育成において、年次や階層別で取り組むべき優先順位はあるか

講師

藤田　孝（フジタ　タカシ）氏
元キーエンス 海外事業部長
インサイトアカデミー非常勤執行取締役

株式会社キーエンス　海外事業部長として、海外事業をゼロから立ち上げ、19現地法人・160海外拠点を管轄指導、
100名を超える駐在員を選抜・育成指導した実績を持ち、現在はその経験を元に、経営全般、組織運営強化、海外進出など、多様な企業支援を行っている。

■INSIGHT ACADEMY  藤田講師 登壇講座

海外事業成功のコツ
高収益創出型営業組織
海外事業を成功に導く 戦略的グローバルガバナンス

セミナー受講者の声

・「キーエンス流」といえど魔法のように売れる特別なメソッドがあるわけではなく、目標や目的を明確にし、共有し、発展していける仕組みを持った組織にしていくという、ある意味当たり前すぎるほど当たり前なことをしっかりと実践できるかどうかだという点は、逆説的に衝撃でした。

・当たり前のことを当たり前に実践し続けるということ、そしてそれをハイレベルで実践するための教育システムなど、全てのことが歯車として、上手くかみ合って初めて、高収益を実現できる組織が実現できるのだろうな、と思いました。

・会社方針として言葉でグローバルを標榜しても、実際にグローバルに仕事をしたことがある人がほとんどいない会社、或いは、これからグローバル化を目指す会社にとって、社内での理解者、協力者を作っていくことは大変だし、現地でも本社の方針（自分の方針）を組織内で浸透させていくための協力者、片腕的な存在を作っていくことも困難な中で、キーエンスで目覚ましい結果を残された藤田氏は本当に尊敬に値します。
当社の経営層にも紹介したいと思います。

ご参加方法

セミナー当日または前営業日までに、申込時にご登録いただいたメールアドレス宛に、ご参加方法の詳細をご案内させていただきます。

ご注意事項

・セミナー当日または前営業日までに、申込時にご登録いただいたメールアドレス宛に、ご参加方法の詳細をご案内させていただきます。
・お申し込みの締切は、開催前日の20:00までとなっております。
・セミナー内容は、主催者の都合により予告なく一部変更となる場合がございます。
・法人の方を対象としております。個人の方・同業者の方のお申し込みはご遠慮いただいておりますので、予めご了承いただけますようお願い申し上げます。
・フリーアドレスでのお申し込みは承っておりません。恐れ入りますが、ご勤務先のメールアドレスにてお申し込みくださいませ。

セミナーに関するお問い合わせ：marketing@insighta.jp