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グローバル人材育成や海外事業に
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海外拠点のある企業の海外事業責任者/担当者
海外事業展開を検討している企業の人事責任者/担当者
※法人対象
・個人の方(個人事業主の方含む)のご参加はお断りしております
・フリーアドレスでのお申し込みはできませんので法人アドレスでのお申し込みをお願い致します
・海外駐在員の固定化や早期帰任など「海外駐在員のパフォーマンス」に課題を持っている人事部の方
・リソース不足で「グローバル人材育成」に十分な施策を打てていない人事部/海外事業部の方
・グローバルビジネスを展開中/強化中の企業で「グローバル人材」の要件定義が定まっていない人事部の方
・100社以上の実例から見えてきたグローバル人材育成の「失敗パターン」と「成功モデル」
・キーエンス社の「失敗事例」「成功事例」
・「真のグローバル人材」6つの要件と効果的な育成方法
「HRカンファレンス2022春」で申込率245%!HRカンファレンスでしか聞けなかった大好評コンテンツを再講演。
多くの企業で海外展開が進んでいるものの、海外売上の未達や駐在員の早期帰任/固定化、現地社員のマネジメント不良など、様々な課題が浮き彫りになっています。
この講演では、キーエンスで海外事業を牽引してきた藤田氏をゲストにお招きし、キーエンスのケーススタディを交えながら『グローバルビジネスを成功に導く人材』の6要件と効果的な育成方法について解説します。
◎【失敗&成功事例から学ぶ】グローバル人材育成講座
元キーエンス海外事業部長 藤田 孝 氏 × INSIGHT ACADEMYアカデミー長 金珍燮
01:グローバル人材育成の重要性
02:グローバル人材育成が上手く進まない理由
03:グローバル人材育成「失敗パターン」
04:グローバル人材育成「成功モデル」
05:キーエンス社の事例「失敗ケース」
06:キーエンス社の事例「成功ケース」
07:グローバルビジネスを成功に導く6つの人材要件
◎パネルディスカッション
・グローバル人材の採用・育成ではどちらを優先すべきか
・海外駐在員を効果的に選定する基準は何か
◎質疑応答
元 キーエンス海外事業部 事業部長
株式会社キーエンス 海外事業部長として、海外事業をゼロから立ち上げ、19現地法人・160海外拠点を管轄指導、
100名を超える駐在員を選抜・育成指導した実績を持ち、現在はその経験を元に、経営全般、組織運営強化、海外進出など、多様な企業支援を行っている。
◎INSIGHT ACADEMY登壇講座
海外事業成功のコツ
高収益創出型営業組織
海外事業を成功に導く 戦略的グローバルガバナンス
INSIGHT ACADEMY COO アカデミー⻑
国内各社のグローバル人材・育成ツール不足に課題を感じ、国内初グローバル人材育成特化型Eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」を開発・ローンチ。100社以上のグローバル人材育成を支援。
・本動画は、お申込みされた方のみご視聴可能です。
・セミナーアーカイブ動画のご視聴お申込みは、お一人様3件/月までとさせていただいております。
・同業者または個人の方(個人事業主の方含む)のお申込みはお断りさせて頂くことがございますので、予めご了承ください。
セミナーに関するお問い合わせ:marketing@insighta.jp
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