【元タイ富士ゼロックス副社長に学ぶ】タイ人とのコミュニケーションやマネジメントで日本企業が注意すべきポイント

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対象者

海外拠点のある企業の海外事業責任者/担当者

海外事業展開を検討している企業の人事責任者/担当者

※法人対象
・個人の方（個人事業主の方含む）のご参加はお断りしております
・フリーアドレスでのお申し込みはできませんので法人アドレスでのお申し込みをお願い致します

セミナー詳細

インサイトアカデミーでは、国別の駐在前研修プログラムを多数提供しておりますが、その内、特に評判の高いタイの駐在前研修をプログラムの一例としてwebセミナーのアーカイブ動画配信致します。

駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方にご覧頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討の一助として頂くとともに、タイに駐在中・駐在予定の方にすぐに役立つ講座としてご覧頂ければと思います。

プログラム

◎ 山下雅史氏による講演「国別駐在前研修（タイ編）トライアルセミナー」

1.なぜ駐在前研修が必要なのか

2.タイ人スタッフとのコミュニケーション

3.タイ異文化理解と容認力

4.郷に入っては郷に従え～タイのマナーとタブー～

5.タイ特有のマネジメント手法

6.タイ人が尊敬する駐在員像～タイ人スタッフへのヒヤリングより～

◎ 山下雅史氏×北村嘉章、パネルディスカッション
「駐在員を送り出す会社のマインドとその人事体制」

◎ 質疑応答

講師

山下　雅史（ヤマシタ　マサシ）
元：タイ富士ゼロックス副社長／現：日タイ・ロングステイ＆ビジネス・ネットワーク代表

講師経歴

1974年富士ゼロックス株式会社入社。名古屋支店長、本社商品推進部長などを歴任。2003～2005年、富士ゼロックス株式会社のタイ国現地法人の代表取締役副社長を経験、2007年に「日タイ・ロングステイ・ネットワーク」を設立し代表に就任。タイ国政府観光庁からの後援を頂き、タイ国での日本人シニアのロングステイの啓蒙と普及の為の活動を開始。「週刊文春」「日経新聞」「日経ビジネスのHPセカンドステージ」等でその活動を取り上げられる。

登壇講座

国別駐在員研修シリーズ　タイ編

注意事項

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