プレスリリース

2026.02.03

【INSIGHT ACADEY 導入事例】日鉄鉱業株式会社様を公開しました

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の導入事例資料「日鉄鉱業株式会社様」を無料公開しました。

日鉄鉱業株式会社様のグローバル人材育成課題から「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」導入の背景、選定ポイント、活用方法をまとめた導入事例を公開！

グローバル人材育成をゼロから構築。
修了率100％を生んだ体系的なグローバル研修

創業以来、鉱物資源の探査・開発・操業に特化し、事業を展開している日鉄鉱業株式会社。戦後の混乱期や高度経済成長期、エネルギー資源の変革などに応じて、石炭から金属・非鉄金属、そして石灰石へと経営の軸を移しながら、総合資源会社としての地位を確立してきました。

現在は、国内では主に石灰石鉱山を、海外においては南米チリ共和国で銅鉱山を操業し、鉱物資源を安定的に供給しています。チリで操業中のアタカマ鉱山は、2003年に開山した日本企業がメジャー権益を取得して操業を担う現地でも珍しい運営形態の鉱山です。

チリにおいては、2026年の開山を目指して開発中のアルケロス鉱山など、その他のプロジェクトも進行中であり、同社の海外重要拠点となっています。
国内外で「資源の安定供給」という責務を果たす同社に、INSIGHT ACADEMYを導入した背景や受講者の声、必須科目の修了率100％の秘訣などを伺いました。

①グローバル人材育成の課題と目的

・グローバルに関する研修がほぼなかった
・新たに海外資源事業部が発足し、海外人材の育成に力を入れることになったが、
手探り状態で体系だっていなかった

②eラーニング「INSIGHT ACADEMY」選定のポイント

・提供内容のカバー領域が広くコンテンツが充実している
・視聴可能な講座が150以上あり、価格面もアクセシビリティも良い
・必須コースや推奨コースがそれぞれ選択できる

③eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入効果

・異文化への適応など講義での学びを、赴任後に有効活用できている
・体系的な異文化理解の知識提供が、駐在員の現地での適応に貢献している

詳細はこちらから

INSIGHT ACADEMYとは

「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービス。150講座以上が学習し放題です。

対象の受講者

・海外駐在予定者
・海外駐在員
・本社の海外事業部管理職 / 若手
・プール人材 / 国内社員

INSIGHT ACADEMYの4つの特長

①8,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約

インサイトアカデミーのグローバル人材育成プログラムは、海外事業経験25年以上の経験豊富なグローバルビジネスの専門家約8,000名の「活きた知見」を集約して作られています。

専門家の実体験に基づいて設計された実戦的な研修を継続的に受講していただくことで、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材の育成が可能です。

◎当社独自の学習メソッド

インサイトアカデミーは、約8,000名の海外事業の専門家や、1,000社以上の海外事業支援軸に作り上げた「活きた知見」を集約し、グローバル人材を「海外で収益を生み出せる人材」と定義。
６つのグローバル人材育成要件を網羅し、受講者や国別にカスタマイズしたプログラムを設計することが可能です。

◎グローバル人材育成 6つの要件
1.グローバルマインド
2.異文化マネジメント力
3.経営知識
4.海外ビジネス環境理解
5.実務言語力
6.実戦適用力（実戦の数）

詳細はこちらから

②「国別に」カスタマイズした研修を含む、150講座が学習し放題

今までの駐在員研修は全従業員に画一的な異文化理解論に関するものが殆どであり、各国のビジネスの環境にまでは研修プログラムが行き届いていませんでした。
インサイトアカデミーの研修は、各国に合わせてカスタマイズした講座を多数用意しているため、貴社の従業員が駐在する国で、1人前として立ち上がりまでの時間を最短化することが可能です。

国別駐在員研修はこちらから

③柔軟なプログラム編成で、グローバル人材育成対象者別の個別課題に対応

国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、150講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。

海外経験有無、就労国、役職、職種など受講者の立場によって、異なるグローバル人材育成上の課題に対しても、受講者別に対応が可能です。

グローバル人材育成プログラムはこちらから

④専属コンサルタントが、グローバル人材育成やeラーニング定着を徹底支援

「eラーニングを導入して終わり」ではなく、実際に成果に結びつけられるように、専属コンサルタントが運営面においても貴社をしっかりサポートいたします。

定量/定性的分析や育成効果の振り返りに至るまで国内唯一のグローバル人材育成専門会社としてのノウハウを活用し、貴社のグローバル人材育成全般をきめ細かく支えてまいります。

◎総括報告書とは
学習時間や受講率などの“定量分析”のみならず、受講者総括アンケートによる受講者の意識変化や行動変容などの“定性面”にもフォーカスした《学習効果検証》をまとめたもので、導入企業内のグローバル人材育成課題の洗い出しや、次年度以降の育成施策検討のために活用いただいています。

eラーニング利用率の向上や学習理解度の促進に至るまで、専属のコンサルタントが伴走サポートするグローバル人材育成支援サービス「GHR 支援デスク」と併せて活用いただけます。

GHR支援デスクサポート内容

無料トライアル実施中！

ご担当者様向けに、150講座以上をすべてご視聴いただける「2週間の無料トライアル」をご用意しております。
この機会に、ぜひお試しください！

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