【元ソニーブラジル社長 筒井氏が語る】ブラジル人とのコミュニケーションやマネジメントで日本企業が注意すべきポイント

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セミナー詳細

グローバル人材研修として需要の高い「国別駐在員研修シリーズ」

リーマンショック直後にも関わらずソニーブラジルで売上倍増を実現した筒井隆司氏が、シリーズの一例としてブラジル編をお送りします。

ブラジル駐在についてはもちろん、ブラジル以外にも中東・北米・ヨーロッパ・ロシアに駐在経験がある筒井氏にしか語れない「駐在員に求められること」、「グローバル・リーダーの心得」等、現地の人々の特徴・ビジネス習慣・就業意識などの解説を交えつつご紹介します。

知識や教養だけではない、現地で役立つ実戦的なノウハウをお伝えします。

海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方にご覧頂き、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討の一助として頂くとともに、ブラジルに駐在中・駐在予定の方にすぐに役立つ講座としてご覧頂ければと思います。

プログラム

◎筒井氏による講演「国別駐在員研修セミナー（ブラジル編）トライアルセミナー」

＜ブラジルと現地での生活＞

ブラジルという大国

生活の基盤を整備する

＜ブラジルでの駐在について＞

ブラジルで駐在員として働くということ

駐在員を受け入れる側の論理

駐在員に求められること

日本の本社との関係

日本企業が犯しやすい過ちと対策

信頼関係を築く７つのマネジメントポイント

現地人材の育成

＜グローバル人材となるために＞

違いを知ること・共通点を知ること

グローバル・リーダーの心得

持続可能な企業を目指すということ

SGDsと日本企業のチャンス

インサイトアカデミーを利用する

◎筒井 隆司氏×北村嘉章、パネルディスカッション「グローバル企業の人材育成の在り方」

◎質疑応答

講師

筒井 隆司（ツツイ　リュウジ）氏

元 ソニーブラジル社長
現 日本ノハム協会専務理事

講師経歴

1982年にソニーの海外営業本部に入社後、北米・中南米・ロシア・中近東・欧州と数多くの現場を経験し、22年に及ぶ駐在員生活では海外販売会社の社長を歴任。本社に戻ってからは政策渉外部門を統括して企業と社会、省庁との連携の重要性を訴えて関係を強化。 2015年、世界最大の国際環境NGO・WWFに転職し、WWFジャパンの事務局長として、多くの企業との連携で国際環境問題の解決に奔走。WWFではグローバル経営委員やアジア代表にも選出された。 2020年秋からSDGsの経営実装を手掛ける一般社団法人「日本ノハム協会」の専務理事に就任、現在に至る。

登壇講座

国別駐在員研修　ブラジル編

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