2023.04.11
日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2023春」に登壇決定！
【既に残席わずか！】
日本の人事部主催「HRカンファレンス2023-春-」の5月23日(火)11:40の「特別講演 [N-5] 」に登壇致します。
講演詳細
国内各社でグローバル事業戦略を強化している中、人材育成の必要性も年々高まっています。
一方で、海外駐在員は人材の質や人数ともに向上が図れずにいる企業が多いのも実情です。
本講演では、150社以上のグローバル人材育成支援実績がある金より海外駐在員の効果的な育成方法を、そしてキーエンス社の元海外事業責任者の藤田氏より実体験に基づいた人事の効果的な携わり方を解説します。
講演概要
１．タイトル：【元キーエンスの海外事業責任者と考える】駐在員育成のエッセンス＆人事の効果的な携わり方
２．開催日 ：2023年5月23日（火）
３．開催時間：11：40ー12：30
４．参加区画：特別講演[N-5]
５．参加費 ：無料
６．形式 ：オンライン（Zoom）
７．参加特典：投影資料の配布、「グローバル人材育成特化型eラーニング」無料トライアル
８．主催：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
※お申し込みには「日本の人事部」への会員登録が必要となります。登録はこちらから>>>
※残席わずかなため、申込人数が上限に達し次第、受付終了となります。予めご了承ください。
同様のテーマでのセミナー実績もございますので、満席/日程が合わない場合などは、下記もご検討ください。
【失敗＆成功事例から学ぶ】グローバル人材育成講座 はこちらから>>>
※同業他社の方のお申し込みはご遠慮いただいております。
下記のような方におすすめの講演です！
・グローバル人材の育成を強化したい
・海外駐在員、海外事業従事者が固定化している
・海外現地社員のマネジメントがうまくいっていない
・リモートで海外事業をハンドリングできる人材が少ない
・英語系など最低限の研修しかできていない
・リソース不足でグローバル人材育成に十分な施策を打てていない
上記に少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご参加ください。
本講演で学べること
・グローバルビジネスの停滞要員（戦略と人材とのギャップ）
・結果を出す海外駐在員が備えるべき人材要件と育成のポイント
・海外事業推進パートナーとしての人事
登壇者プロフィール
◎藤田 孝 氏
元 株式会社キーエンス 海外事業部 事業部長
キーエンスの海外事業部長として海外事業をゼロから立ち上げ、海外売上2000億円・海外売上比率50％までの成長を牽引。
また、19現地法人/150海外拠点を管轄指導し100名超の駐在員を選抜/育成指導。
現在は、多種多様な企業への経営/組織運営強化/海外進出支援の他、インサイトアカデミーの顧問を務める。
◎金 珍燮
インサイトアカデミー株式会社 取締役COO アカデミー長 共同創業者
ミスミ・PwCコンサルティング・ミクシィにて国内外ビジネスの戦略・マネジメントPJを推進。
国内各社のグローバル人材・育成ツール不足に課題を感じ当社を創業。
2020年に国内初グローバル人材育成特化型EラーニングサービスINSIGHT ACADEMYをローンチ。100社以上のグローバル人材育成を支援。
HRカンファレンスとは
日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会様が主催する、人と組織を学ぶ「日本最大のHRイベント」です。
日本の「人・組織・経営」について、多くの人が集い、ともに考える、日本で唯一の場です。
日本を代表するHRのオピニオンリーダーが集結し、最新の研究発表や、 採用・育成・労務に関する企業事例を紹介。
また、全国の参加者、登壇者をオンラインで結び、インタラクティブな対話を通じて企業成長の次の方向性を見出していきます。
