2022.10.17
日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2022秋」に登壇決定
【残席わずか】日本の人事部主催「HRカンファレンス2022-秋-」の11月16日(水)13:50の「特別講演 [W-5] 」に登壇致します。
講演詳細
多くの企業で海外展開が進んでいるものの、海外売上の未達や駐在員の早期帰任/固定化、現地社員のマネジメント不良など、様々な課題が浮き彫りになっています。
この講演では、キーエンスで海外事業比率を50％まで引き上げた藤田氏をゲストにお招きし、キーエンスのケーススタディを交えながら『グローバルビジネスを成功に導く人材』の6つの要件と効果的な育成方法について解説します。
講演概要
１．タイトル：【失敗＆成功事例から学ぶ】グローバルビジネスを成功に導く6つの人材要件と育成方法
２．開催日 ：2022年11月16日（水）
３．開催時間：13：50ー14：40
４．参加区画：特別講演[W-5]
５．参加費 ：無料
６．形式 ：オンライン（Zoom）
７．参加特典：投影資料の配布、「グローバル人材育成特化型eラーニング」無料トライアル
８．主催：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
※お申し込みには「日本の人事部」への会員登録が必要となります。登録はこちらから>>>
※残席わずかなため、申込人数が上限に達し次第、受付終了となります。予めご了承ください。
同様のテーマでのセミナー実績もございますので、満席/日程が合わない場合などは、下記もご検討ください。
【失敗＆成功事例から学ぶ】グローバル人材育成講座はこちらから>>>
※同業他社の方のお申し込みはご遠慮いただいております。
下記のような方におすすめの講演です！
グローバルビジネスを展開中/強化したい企業の「人材育成」「海外事業」に携わっている方で、
下記のような課題をお持ちの方におすすめの講演です。
・グローバル人材の育成を強化したい
・海外駐在員/海外事業従事者が固定化している
・海外現地社員のマネジメントが上手くいっていない
・リモートで海外事業をハンドリング出来る人材が少ない
・英語系など最低限の研修しか出来ていない
・コロナの影響で海外実習研修による若手育成が止まっている
・リソース不足でグローバル人材育成に十分な施策を打てていない
本講演で学べること
・グローバル人材育成の重要性と上手く進まない理由
・キーエンスの事例を含む「グローバル人材育成」の失敗＆成功事例
・グローバル人材育成要件
グローバル人材育成専門カンパニーとして150社以上のグローバル人材育成を支援してきた実例に基づき、具体的にどのように対応するのが効果的なのか、各社の成功/失敗事例を交えながらポイントを解説。
その上で、海外で活躍できる「真のグローバル人材」を育成するにあたって大切な6つの人材要件について解説し、各社様のグローバル人材育成の仕組みの構築において活用いただける「ノウハウ」をお伝えします。
登壇者プロフィール
◎藤田 孝 氏
元 株式会社キーエンス 海外事業部 事業部長
キーエンスの海外事業部長として海外事業をゼロから立ち上げ、海外売上2000億円・海外売上比率50％までの成長を牽引。
また、19現地法人/150海外拠点を管轄指導し100名超の駐在員を選抜/育成指導。
現在は、多種多様な企業への経営/組織運営強化/海外進出支援の他、インサイトアカデミーの顧問を務める。
◎金 珍燮
インサイトアカデミー株式会社 取締役COO アカデミー長 共同創業者
ミスミ・PwCコンサルティング・ミクシィにて国内外ビジネスの戦略・マネジメントPJを推進。
国内各社のグローバル人材・育成ツール不足に課題を感じ当社を創業。
2020年に国内初グローバル人材育成特化型EラーニングサービスINSIGHT ACADEMYをローンチ。100社以上のグローバル人材育成を支援。
HRカンファレンスとは
日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会様が主催する、人と組織を学ぶ「日本最大のHRイベント」です。
日本の「人・組織・経営」について、多くの人が集い、ともに考える、日本で唯一の場です。
日本を代表するHRのオピニオンリーダーが集結し、最新の研究発表や、 採用・育成・労務に関する企業事例を紹介。
また、全国の参加者、登壇者をオンラインで結び、インタラクティブな対話を通じて企業成長の次の方向性を見出していきます。
