プレスリリース

2024.11.28

【INSIGHT ACADEY 導入事例】キトー様公開しました

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の導入事例資料「キトー様」を無料公開しました。

株式会社キトー様のグローバル人材育成課題から、eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入の背景、選定ポイント、活用方法をまとめた導入事例を公開。

50か国以上に製品とサービスを提供している「キトー」のグローバル人材育成とは

世の中の様々なシーンでモノを移動させる手段は必要不可欠であり、それを可能にするのが株式会社キトーの「ホイスト」や「クレーン」等の機械。建設現場や工場の生産ライン、機械の整備工場、コンサート会場の照明・音響機器の吊り上げなど、多彩なシーンで使用され、国内外で高いシェアを誇っています。

50か国以上に製品とサービスを提供している同社にグローバル人材育成の課題やインサイトアカデミーのeラーニング活用方法、受講者の声等を伺いました。

＜目次＞

1 Company profile　-株式会社キトー-
2 導入のきっかけ/背景/決め手
3 INSIGHT ACADEMY選定のポイント
4 導入効果や受講者の声
5 受講者へのフォローアップや支援体制について

資料ダウンロードはこちらから

①グローバル人材育成の課題と目的

・マネジメントスキル等の管理者としての教育が不十分だった
・国別の特徴の外部研修は生活に特化した内容だったため業務で生かすことができなかった

②eラーニング「INSIGHT ACADEMY」選定のポイント

・コンテンツ数が豊富で、種類も多い
・各国にあったマネジメントスキルなどが学べるのが良い
・基礎から専門的な内容の講座まで一貫して学習ができる
・赴任後でも受講したり見返したりすることができる

③eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入効果

・マネジメントスキルなど管理者向けの講座を受講することで、赴任前のマインドセットができるようになった
・国別のコミュニケーションの取り方だけではなく、法務などの専門的なところまで幅広いコンテンツがあるので違和感なく赴任できるようになった
・基礎的なことを学んだ上でコミュニケーションをとれるので、比較的スムーズに業務が進むことが多い

詳細はこちらから

INSIGHT ACADEMYとは

「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービス。140講座以上が学習し放題です。

◎対象の受講者
・海外駐在予定者
・海外駐在員
・本社の海外事業部管理職 / 若手
・プール人材 / 国内社員

INSIGHT ACADEMYの4つの特長

①8,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約

インサイトアカデミーのグローバル人材育成プログラムは、海外事業経験25年以上の経験豊富なグローバルビジネスの専門家約8,000名の「活きた知見」を集約して作られています。

専門家の実体験に基づいて設計された実戦的な研修を継続的に受講していただくことで、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材の育成が可能です。

◎当社独自の学習メソッド

インサイトアカデミーは、約8,000名の海外事業の専門家や、1,000社以上の海外事業支援軸に作り上げた「活きた知見」を集約し、グローバル人材を「海外で収益を生み出せる人材」と定義。
６つのグローバル人材育成要件を網羅し、受講者や国別にカスタマイズしたプログラムを設計することが可能です。

◎グローバル人材育成 6つの要件
1.グローバルマインド
2.異文化マネジメント力
3.経営知識
4.海外ビジネス環境理解
5.実務言語力
6.実戦適用力（実戦の数）

詳細はこちらから

②「国別に」カスタマイズした研修を含む、140講座が学習し放題

今までの駐在員研修は全従業員に画一的な異文化理解論に関するものが殆どであり、各国のビジネスの環境にまでは研修プログラムが行き届いていませんでした。
インサイトアカデミーの研修は、各国に合わせてカスタマイズした講座を多数用意しているため、貴社の従業員が駐在する国で、1人前として立ち上がりまでの時間を最短化することが可能です。

国別駐在員研修はこちらから

③柔軟なプログラム編成で、グローバル人材育成対象者別の個別課題に対応