プレスリリース

2024.10.22

【なぜキーエンスのグローバル人材育成は成功しているのか 】《セミナーアーカイブ無料公開》

 

グローバル人材研修のオンラインセミナー「なぜキーエンスのグローバル人材育成は成功しているのか」のアーカイブを無料公開します。

海外売上ゼロから1,600億円・海外売上比率50%まで拡大させた藤田氏が、どのように人事部と関わり・連携し海外事業強化に貢献してきたか、実例を交えて解説!

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セミナー詳細

育成・研修ご担当の人事部や海外事業部の方必見です!

・グローバル人材育成における人事の役割と、具体的なアクション
・グローバル人材育成を手助けする、異文化マネジメントフレームワーク
・海外事業推進部署と人事部との円滑な連携方法と、実現するための仕組みづくり

国内市場の縮小、海外各国市場の成長によってグローバルビジネス強化・グローバル人材育成の重要性がますます高まっている中、国内各社は海外事業の成長に向けて大きな目標を掲げています。

一方で、グローバル人材育成に向けた社内の人的リソース確保や育成の仕組みはまだまだ追いついていません。
いわゆる「当たって砕けろ」といった方針による「生身の状態」での海外への人材派遣、グローバルプロジェクトへのアサインを続けており、グローバル人材の固定化や早期帰任、ローパフォームなどの各種課題から脱却できずにいます。

本セミナーでは、キーエンスの海外事業部長として海外事業をゼロから立ち上げた 私自身の経験を基に、海外売上1600億円・海外売上比率50%まで拡大させるまでの過程の中で、どのように人事部(HR部門)と関わり・連携し海外事業強化に貢献してきたかについて、実例を交えて解説します。

グローバル人材育成・海外事業展開のための「生きた情報」をお伝えします!

下記のような方におすすめのセミナーです

・具体的な「グローバル人材育成の方法」や人事部がやるべきことを習得したい方
・「グローバル人材育成」のノウハウを身に着けたい方
・グローバル人事成功のポイントを学びたい方

セミナー概要

1.講演時間 :約2時間
2.受講費  :無料
3.形式   :オンライン(お申し込み後、ご登録アドレスへ動画視聴URLとパスワードを送付します)
4.対象者  :海外事業展開をしている/検討している企業の人事責任者・担当者/海外拠点のある企業の海外事業責任者・担当者

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※本セミナーは法人対象になります

プログラム

◎なぜキーエンスのグローバル人材育成は成功しているのか
(講師:藤田 孝氏)
01:海外事業展開における人事の役割
02:キーエンスのグローバル人材育成成功のポイント
03:海外事業推進パートナーとしての人事
04:グローバル人材育成のKey Point

◎パネルディスカッション
藤田 孝氏  ×  INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー⻑ ⾦ 珍燮
01:グローバル人材育成における課題とは?
02:キーエンスでは、海外駐在員の固定化・国内社員のグローバル化をどのように進めましたか?
03:日本のビジネスパーソンが、グローバルビジネスでよく苦労されるポイントは?

セミナー登壇講師

◎藤田 孝氏
元キーエンス 海外事業部長
インサイトアカデミー非常勤執行取締役

キーエンス入社当時の企業ビジョン「海外売上比率50%越え」実現に向け、先駆者として米国・イギリス現地法人の立ち上げを主導。その後、海外事業部長として19海外現地法人・約160海外拠点の管轄指導を行い、日本人駐在員を100名以上選抜育成。キーエンス流営業手法の浸透、海外拠点の自立拡大を目指し、グローバル・ガバナンスの仕組み「MOA」を発案・構築。

現在のキーエンス海外売上比率60%の礎を築く。現在は「海外事業のプロ」として海外展開、拠点運営、人材育成、営業強化など 多彩な研修テーマで講師として登壇、またアドバイザーとして企業を支援する。

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