プレスリリース

2024.04.19

【INSIGHT ACADEY 導入事例】ダイフク様公開しました

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の導入事例資料「ダイフク様」を無料公開しました。

株式会社ダイフク様のグローバル人材育成課題から、eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入の背景、選定ポイント、活用方法をまとめた導入事例を公開しています。

26の国と地域に展開しているグローバル企業「ダイフク」のグローバル人材育成とは

大阪に本社を置き、物流システムや自動倉庫を取り扱うマテリアルハンドリングで国内最大手企業のダイフク。

2015年から9年連続で米国Modern Materials Handling 誌による調査においてマテハン業界の2022 年度売上で世界No.1にランキングされ、海外支店、現地法人及びその事務所を26の国と地域に展開しているグローバル企業です。

今回は世界中に派遣される駐在員のダイフクの人材育成に、インサイトアカデミーのeラーニングを導入したきっかけや、サービスで惹かれたところ、受講者からの反応などを中心にお話を聞きました。

＜目次＞
1.Company profile　-株式会社ダイフク-
2. 導入のきっかけ/背景
3.INSIGHT ACADEMY選定のポイント
4.導入効果
5.今後のグローバル展開について

資料ダウンロードはこちらから

①グローバル人材育成の課題と目的

・対面ではなくe-learning のように、リモートで学習できる教育ツールの不足
・巷に多い「攻め」のスキルではなく、ガバナンスやコンプライアンスのような「守り」のビジネススキルを身に付けさせたい
・経験の浅い若年層の駐在員でも、グローバルビジネスの基礎教育が身につき、アンテナを張ることができるようになってほしい

②eラーニング「INSIGHT ACADEMY」選定のポイント

・ありものではない完全オリジナルの講座
・グローバル/ グローバル人材育成に特化した豊富なラインナップ
・海外で実務経験のある講師の説得力のある講義

③eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入効果

グローバルビジネスにチャレンジしたい・グローバルビジネスの分野でキャリアを深めたい等、意欲の向上が見られたほか、異文化マネジメント・海外ビジネス環境理解・実戦適用力等、実務に必要となる知識・スキルの定着実感も得られた。

詳細はこちらから

INSIGHT ACADEMYとは

「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービス。140講座以上が学習し放題です。

◎対象の受講者
・海外駐在予定者
・海外駐在員
・本社の海外事業部管理職 / 若手
・プール人材 / 国内社員

INSIGHT ACADEMYの4つの特長

①5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約

インサイトアカデミーのグローバル人材育成プログラムは、海外事業経験25年以上の経験豊富なグローバルビジネスの専門家約5,000人の「活きた知見」を集約して作られています。

専門家の実体験に基づいて設計された実戦的な研修を継続的に受講していただくことで、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材の育成が可能です。

◎当社独自の学習メソッド
インサイトアカデミーは、約5,000名の海外事業の専門家や、1,000社以上の海外事業支援軸に作り上げた「活きた知見」を集約し、グローバル人材を「海外で収益を生み出せる人材」と定義。
６つのグローバル人材育成要件を網羅し、受講者や国別にカスタマイズしたプログラムを設計することが可能です。

◎グローバル人材育成 6つの要件
1.グローバルマインド
2.異文化マネジメント力
3.経営知識
4.海外ビジネス環境理解
5.実務言語力
6.実戦適用力（実戦の数）

詳細はこちらから

②「国別に」カスタマイズした研修を含む、140講座が学習し放題

今までの駐在員研修は全従業員に画一的な異文化理解論に関するものが殆どであり、各国のビジネスの環境にまでは研修プログラムが行き届いていませんでした。
インサイトアカデミーの研修は、各国に合わせてカスタマイズした講座を多数用意しているため、貴社の従業員が駐在する国で、1人前として立ち上がりまでの時間を最短化することが可能です。

国別駐在員研修はこちらから

③柔軟なプログラム編成で、グローバル人材育成対象者別の個別課題に対応