2024.03.26
新シリーズ「実務者インタビュー」をリリース
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「実務者インタビュー」をリリースしました。
豊富なグローバルビジネスの経験を持つプロフェッショナルに、ご自身の経験とそれに基づくアドバイス等をインタビューしたシリーズ。eラーニングの無料トライアルも実施中！
新シリーズ「実務者インタビュー」とは
「実務者インタビュー」シリーズは、豊富なグローバルビジネスの経験を持つエグゼクティブや現役プレイヤーの方々に、ご自身の経験とそれに基づくアドバイス等をインタビューしたシリーズです。
グローバルビジネスに関わる方々に不安や課題解消のヒントとしていただきたい、これからグローバルビジネスに携わろうとする方々にその醍醐味や面白みを伝えたい、という思いを込めています。
「実務者インタビュー」シリーズの講座
◎海外駐在員の生活 一問一答
・登壇講師 小西 謙作氏(元キヤノン香港社長 /キヤノンインド社長/キヤノンシンガポール地域総括会社社長)
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「生活編」では、海外駐在員が赴任前、赴任中に抱えがちな生活に関する不安、悩みについてインタビューしています。
◎海外駐在員の業務 一問一答
・登壇講師 小西 謙作氏(元キヤノン香港社長 /キヤノンインド社長/キヤノンシンガポール地域総括会社社長)
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「業務編」では、担当者レベルから拠点長レベルまで、あらゆる立場での海外駐在員が一般業務に関して抱えがちな課題についてインタビューしています。
◎海外駐在員の拠点管理 一問一答
・登壇講師 小西 謙作氏(元キヤノン香港社長 /キヤノンインド社長/キヤノンシンガポール地域総括会社社長)
海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。
「拠点管理編」では、拠点長または同等の立場の駐在員が抱えがちな海外現地法人の運営、現地人材のマネジメントに関する課題についてインタビューしています。
◎駐在員のホンネ 上海編
・登壇講師 若泉 友希氏
世界で活躍する若手社員の、仕事から日常生活までのあらゆる実体験をリアルにご紹介。今回は某アパレル企業のマーチャンタイザーとして活躍する、とある女性社員にお話をうかがいます。本講義を通して、現地の生活やビジネス環境をイメージアップでき、世界を舞台に働くことの感触を掴めます。
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」 とは
「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる⼈材や将来的に関わる可能性のある⼈材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご⽤意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
グローバル人材育成 6つの要件
①グローバルマインド
②異文化マネジメント力
③経営知識
④海外ビジネス環境理解
⑤実務言語力
⑥実戦適用力（実戦の数）
今回リリースした新シリーズは、グローバル人材育成要件「⑥実戦適用力（実戦の数）」の中の、実務者インタビューとなります。
*日本初＝自社調べ（2024月3月）
グローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスとして
