2024.03.13
直前突貫・英語ミーティング攻略 をリリース
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新規講座「直前突貫・英語ミーティング攻略 ～参加して、発言して、話させるフレーズ～」をリリースしました。
英語での会議をスムーズに進めるために役立つ英語フレーズを学びます。初めは会議の参加者としてスタートし、徐々に自らが会議を主導するまでのスキルアップを目指します。
直前突貫・英語ミーティング攻略～ 参加して、発言して、話させるフレーズ～
企業のグローバル化が進む中で、勤務地にかかわらず、ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力は不可欠になっています。
メールのみならず、オンライン会議ツールの普及により、顔を見ながら英語でテレビ会議へ参加するケースも一般的になりました。
英語でのミーティングに参加し、そしてリードできるようになることを目指しませんか？
本講座では、ミーティングで自らの意見を自信を持って伝えるために、発音やネイティブな言い回しよりも、頻繁に使われる英語フレーズや状況に応じた表現方法を中心に構成しています。
まずは、会議の参加者としてスタートし、徐々にミーティングをリードできるレベルへと段階的に学びながらスキルアップしていきます。
英語指導で豊富な経験を持つイギリス人講師・アレクサンダーが、実用的な英語表現だけでなく、外国人の思考パターンや文化的背景についても詳しく解説！
本講座を通じて、予定していなかった急な英語ミーティングにも対応できる実践的な英語と自信を身に付けることが可能です。
コース構成
EP.1 Section 1：イントロダクション 本講座のご紹介
・自己紹介＆講座内容
・日本とグローバルミーティングの違い
・グローバルミーティングで求められるもの
・本講座で学ぶ英語表現
EP.2 Section 2：対人コミュニケーションスキル 自己紹介を作りましょう
・自己紹介（1対1）
・自己紹介 （グループ）
・付録：印象的な自己紹介文例
EP.3 Section 2：対人コミュニケーションスキル 雑談のヒント
・英語での雑談
・避けるべき話題
・雑談を発展させるコツ
・雑談の終え方
・オープンな関係作り
EP.4 Section 3：会議への参加 参加者としてのふるまい
・会議への参加
・傾聴
・質問への回答
EP.5 Section 3： 会議への参加 質問をしてみましょう
・「参加」の姿勢
・質問の前に気をつけるべき事
・質問のフレーズ
・情報を追加／訂正するフレーズ
EP.6 Section 3： 会議への参加 議論に参加する
・4つのディスカッションスキル
・意見を引き出す
・意見の述べ方
・賛成と反対
・おさらい
EP.7 Section 4：会議のファシリテーション 会議を始めましょう
・重要会議の始め方
・「始め方」の構成
・定例会議の始め方
EP.8 Section 4：会議のファシリテーション 会議の流れを掌握する
・会議進行のポイント
・次の議題に移る
・時間管理
・本題以外の話題を話す時
・ミーティングを閉める
EP.9 Section 4：会議のファシリテーション 参加者を議論に巻き込む
・「参加」の姿勢
・質問の前に気をつけるべき事
・質問のフレーズ
・情報を追加／訂正するフレーズ
EP.10 Section 5： まとめ メッセージ
・異文化ビジネスに対応しよう
・英語が話せない原因
・学んだ英語を活用しよう
講師プロフィール
アレクサンダー・ドートロー
Keith Industries株式会社 マーケティング・ディレクター 体験学習デザインスペシャリスト
「言語の学びは心躍る発見と経験から」という信念のもと、アジア圏のビジネスパーソンに向けて英語と異文化コミュニケーションを15年に渡って指導。河合塾やNikkei-Pearson Education Partnershipでの英語教師、教材開発の経験を経て、現職Keith Industries株式会社。ビジネスパーソンが世界で活躍するための教育方法を常に改良、次世代ビジネスコミュニケーション教育の開発に尽力。日本在住16年。
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」 とは
「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる⼈材や将来的に関わる可能性のある⼈材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご⽤意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
グローバル人材育成 6つの要件
①グローバルマインド
②異文化マネジメント力
③経営知識
④海外ビジネス環境理解
⑤実務言語力
⑥実戦適用力（実戦の数）
今回リリースした新規講座は、グローバル人材育成要件「⑥実戦適用力（実戦の数）」の中の、シリーズ「実務者インタビュー」講座となります。
リーズ「経営知識基礎講座」とは
グローバルビジネスリーダーとして基本的に必要な財務/会計・組織/人事・マーケティングの知識について学習・復習して頂きます。
*日本初＝自社調べ（2024月3月）
グローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスとして
