外国人協働型実践トレーニング
異文化ワーク5日間プログラム
世界各地からアサインされた海外人材のファシリテーターと受講者が英語でディスカッションやプロジェクトを進める外国人協働型実践トレーニングです。
海外人材と一緒に共同ワークを実践することによってグローバルプロジェクトのノウハウを身に着けられ、日本と海外人材の意見・価値観の違いを実感するよいきっかけとなります。
グローバルで仕事する機会の少ない人材がグローバルキャリアに対する実感を感じられるとともに、グローバルスキルを強化したいという意欲が醸成される効果が期待できます。
異文化ワーク5日間プログラム
3つのポイント
こんな企業におすすめ
国内にいながら、海外ビジネスで
活用できる実践的な研修をさせたい
多くの若手にも海外実習研修をさせたいが、
予算や研修人数に限りがある
異文化の相手と円滑に協働できる
コミュニケーションスキルを身に付けさせたい
英語での実務経験を積ませたい
海外ビジネスを拡大したいが、
推進できるグローバル人材が足りない
グローバル人材育成を強化したいが、
適した研修が見つからない
研修当日の流れ(1~4回目)
01
導入
テーマ説明
02
テーマⅠ
事前課題の発表
質疑応答
ディスカッション
プレゼン
まとめ
03
テーマⅡ
事前課題の発表
質疑応答
ディスカッション
プレゼン
まとめ
04
まとめ
振り返り
次回テーマ紹介
事前ワーク提示
議論するテーマは各回で異なります
最終日は研修全体の振り返りを行います
期待効果
他国と自国の思考・価値観の違いに気づく
海外人材と協働・共創するイメージがもてる
海外人材と働く意義や難しさについて考える機会となる
異文化理解への関心が高まる
自身の異文化コミュニケーション上の課題を発見できる
グローバル環境で働くことに対する意欲が高まる
担当講師
海外人材出身地
最大10カ国の海外人材と
直接議論する機会があります。
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