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【中国邦人拘束問題から考える】中国駐在員をトラブルから守る ”新・中国赴任安全ガイド”

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※セミナーご視聴後に、アンケートへご回答いただきました方には、投影資料を無料配布させていただきます。
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対象者

・海外事業展開をしている/検討している企業の人事責任者・担当者
・海外拠点のある企業の海外事業責任者・担当者

※法人対象
・個人の方(個人事業主の方含む)のご参加はお断りしております
・フリーアドレスでのお申し込みはできませんので法人アドレスでのお申し込みをお願い致します

こんな⽅におすすめです

・中国に拠点のある企業の人事部や海外事業部にご所属で人材育成に携わっている方
・現在または今後中国に駐在員や出張者を送り込む予定のある企業の人事部や海外事業部の方
・中国現地で日々戦う日本人ビジネスマンから見た「昨今の日中対立問題」に興味のある方

本セミナーで学べること

・中国ビジネスにおける「ビジネスリスク」と「危機管理方法」について
・驚異のスピードで日々変化する中国社会のリアル
・「邦人拘束ニュース」や「反スパイ法」から考える日本人駐在員や赴任者をトラブルから守る方法

 

セミナー内容

2021年12月に中国当局に拘束された日本人ビジネスマンがつい先日起訴されたというニュースは、多くの中国進出企業にとってはもちろんのこと、今後の日中関係に大きな影響を及ぼしかねない問題として連日世間を騒がせています。

中国側は容疑内容を詳細に明らかにしておらず、それが却って中国在住の日本人駐在員たちの大きな不安材料となり、ビジネスに影響が出てきてしまっていることは紛れもない事実だと思います。

海外駐在(海外赴任)は、日本と全く異なる異文化環境の中で、日本にいたときと変わらない、もしくはそれ以上のミッションや目標の達成を実現しなければならないことも多く、大変な挑戦です。

駐在・赴任先がどの国であっても、その挑戦が“チャレンジング”であることは間違いないですが、こと中国においては、昨今の日中問題も相まってその難易度はより一層高く感じ、渡航そのものに不安を感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか?

本セミナーでは、中国に駐在・渡航する方が過度な不安を感じずに安心してビジネスに取り組んでいただくために、長年中国で生活し日系企業にリーガルサポートを提供してきた講師が、中国の現在の様子を伝えるとともに、日本から人材を送り出す側の人事部や海外事業部がどのような視点で支援すべきかを、リアルな事例を交えながら生解説します。

グローバル人事・海外事業部のご担当者様は必見のセミナーです。ぜひご参加下さい。

プログラム

【中国邦人拘束問題から考える】中国駐在員をトラブルから守る ”新・中国赴任安全ガイド”
01 中国ビジネスにおける「ビジネスリスク」と「危機管理方法」
02 驚異のスピードで日々変化する中国社会のリアル
03 話題になっている「反スパイ法」と日本側から支援できること
04 中国現地で実際にあった不正事例
05 2023年後半の日中ビジネスの予測

■パネルディスカッション
松本 秀敏 氏 × INSIGHT ACADEMY COO アカデミー⻑ ⾦ 珍燮
01 中国ビジネスで活躍できるのはどのような人材か?
02 中国拠点のある人事部に求められる支援/配慮

登壇講師

松本 秀敏 氏
リドラ・ローファーム シニアコンサルタント
ビジネスデベロップメントマネージャー

2012年より中国の法律事務所で、日系企業を主なクライアントとして、企業法務を取り扱う。北京・上海・天津・青島を中心に、日系企業の対中ビジネス、中国各地の日系現地法人のリーガル/ビジネス支援に従事。

■INSIGHT ACADEMY  松本講師 登壇講座
国別ビジネス法務 中国編
中国安全対策講座

注意事項

・本動画は、お申込みされた方のみご視聴可能です。
・セミナーアーカイブ動画のご視聴お申込みは、お一人様3件/月までとさせていただいております。
・同業者または個人の方(個人事業主の方含む)のお申込みはお断りさせて頂くことがございますので、予めご了承ください。

セミナーに関するお問い合わせ:marketing@insighta.jp

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