プレスリリース

2023.04.12

【グローバル人材育成特化型eラン】英語字幕の対応を開始しました《異文化理解などの一部講座実装》

グローバル人材育成eラーニング「INSIGHT ACADEMY」の講座にて英語字幕の対応を開始し、一部に実装しました。

プレビュー動画でも表示可能、グローバル人材育成のスキル強化、ならびに言語力を効率良く上げる機能として、英語字幕をご活用いただけます。

海外事業部など日本国内で働いている外国籍社員の方や、海外現地法人での経営幹部候補や管理職候補の外国籍社員の方にもお役立ていただける講座となっており、受講をおすすめしております。

グローバル環境で成果をあげていくためには、異文化を理解するための指標をもち、その背景や要因を紐解いて柔軟に対応していく力を身につけておく必要があります。

本講座では、異文化理解のメカニズムと、その理解を深めるためのさまざまなフレームワークを紹介します。

本講座は、異文化の環境ならではに求められる「異文化適応力」について知識を深め、そのスキルを習得するための具体的な方法について解説します。

本講座のテーマである「トランジション」とは、異文化環境に適応し、自分らしくパフォーマンスを発揮できる状態になるまでの過程のことを指します。

今後自身に訪れるであろう心理的な状態と日本人が陥りやすい状況を把握しておくことはとても重要です。
どのようにトランジションを乗り越え、駐在員として活躍できるのか、具体例を交えて解説します。
海外駐在社員を送り出す立場である本社人事・海外事業部の方にもおすすめの講座です。

不確実性の高い海外市場において、現地の主体性を重視しつつも本社との考え方や運営の一体化はどのようにして得られるのでしょうか。
仕組み化を通じて知識とリスクを管理し、現地のブラックボックス化を防ぐ方法について、グローバル展開で成功しているキーエンス式のメゾットを交えて解説します。

語学習得がまだ十分でない段階でも、相手と心を通わせ対等なコミュニケｰションを成立させるための力、「最短でグローバルコミュニケーターになるための“６つのスキル”」について解説します。

20年以上世界で働く日本人の行動を観察してきた講師が、日本人が世界で取り入れるべき「グローバルセンス」のエッセンスを抽出。

「時間感覚」の違い、グローバル感覚の「謝罪」と「謙虚さ」、外国人が大切にしている「プライド」と「尊厳」等、日本人が外国人とのコミュニケーションで注意すべき点を紹介し、その対処方法まで解説します。

「世界基準」の「チームワーク」を自分の行動習慣にどうやって取り入れるべきか、具体的事例を交えて解説します。
本講座のエッセンスを実践の場でも活用することで、時と場所と場合に応じて、「世界基準」のチームワークと、「日本基準」のチームワーク双方の方法を以て臨機応変にチームを率いることが可能となります。

◎今後の英語字幕実装予定
グローバルマインド論シリーズ、異文化マネジメント概要シリーズなど、今後も英語字幕を随時追加していきます。
INSIGHT ACADEMY

◎英語字幕の表示方法

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