2022.07.21

海外拠点で結果を出す「製造部門人材の要件と育成方法」《無料webセミナー開催》

海外赴任者への研修に課題を感じていませんか？元ソニーの生産技術エキスパートである長島講師が、海外駐在員に求められる能力と育成方法を解説。無料オンラインセミナーの参加者募集中！

セミナー詳細

日本企業はモノづくりの強みをテコに、“製造”や“販売”をはじめとしたグローバル化をすでに成し遂げてきました。

今日、海外での売上や生産比率が3分の1を超えるようになったこともあり、グローバル化は一部の人や一握りの部門の課題ではなく、全社的に取り組むべき課題として認識されています。誰もがグローバル化に無関係でいられなくなったということです。

一方、経済産業省が発表した通商白書によると、日系企業の「海外拠点の設置・運営にあたっての課題」として、「グローバル化を推進する国内人材の確保・育成」を挙げる企業が圧倒的に多いとの調査結果があります。

日本企業の多くは、“人”の問題、すなわち「グローバル人材の不足・育成」がグローバル化のネックになっており、海外ビジネスで結果を出せる人材育成を行うことが急務です。

本セミナーでは、元ソニー（株）の生産技術エキスパートとして30年以上の実績のある長島講師が、海外ビジネスに適した「ヒト」にフォーカスし、日本国内と海外ビジネスの根本的な違いを踏まえ、海外人材に求められる能力と育成方法について、いくつかの事例を交えご紹介します。

セミナー概要

・開催⽇　：2022年8⽉16⽇（火）

・開始時間：18:00-20:00

・参加費　：無料

・形式　　：オンライン（zoom）

・対象者　：海外事業部責任者/担当者、⼈事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者

・参加特典：投影資料の配布、「グローバル⼈材育成特化型eラーニング」無料トライアル

※法人対象（個人の方（個人事業主の方含む）のご参加はお断りしております）

こんな方におすすめです

・「海外拠点で結果を出すための人材が不足している」と感じている人事部・海外事業部の⽅

・技術/製造業界で、海外拠点における人材育成に携わる方

・海外駐在の予定がある方、または既に駐在中の方

本セミナーで学べること

・日本国内ビジネスと海外ビジネスの「本質的な違い」

・海外拠点ですぐ使える「業務の構造化」テクニック

・海外ビジネスの成果につながる、新しい「人材育成方法」と「人選のコツ」

プログラム

◎メインコンテンツ

【海外拠点で結果を出す！】製造部門人材の要件と育成方法（講師：長島 紳一 ）
01：海外ビジネスに求められる人物像とは
02：国内ビジネスと海外ビジネスの「本質的な違い」
03：仕事を“構造化”する
04：海外人材に求められる資質
05：人材の育成

◎パネルディスカッション

登壇
長島 紳一講師
INSIGHT ACADEMY COO アカデミー⻑ ⾦ 珍燮
フリーアナウンサー 東 ふき

◎質疑応答
※事前に頂いた質問から優先的に回答致します

​講師