2026.08.18
【元ソニーブラジル社長が解説】実例から学ぶSDGsとこれからのグローバル人材｜9/1(火)10時30分開催
元ソニーブラジル社長で現・日本ノハム協会専務理事の筒井隆司氏が、SDGsと企業経営、グローバル人材育成の関係を実例を交えて解説する無料オンラインセミナーです！
セミナー詳細
1. 下記「ご視聴お申込み」よりページにアクセスしていただき、お申し込みください。
※個人メールアドレスでは受付できませんので法人アドレスにてお申し込みください。
2. ３営業日以内に、ご登録メールアドレスへ動画視聴URLとパスワードを送付させていただきます。
※法人対象
・お申込みはご勤務先のメールアドレスにてお願い致します。
・個人の方および同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
セミナー内容
昨今、様々な社会の在り方が求められるようになりました。
これからは持続可能な国際社会の成長への貢献が期待され、グローバル展開している企業はあたりまえのようにSDGsの取り組みが求められます。
また、経営部門や人事部門の遅滞なき施策が企業の持続的な成長を左右するとも言えます。
そこで、元ソニーブラジル社長で現・日本ノハム協会専務理事の筒井隆司氏が、SDGsとグローバル人材を絡めて解説します。
本セミナーでは、企業・社員のSDGsの関係や事例、グローバルでも通用する”変化に対応できるサステナブル人材”を育成するために取り組むべき施策についてお話します。
本セミナーでは、次の視点から、SDGsと企業経営・人事の関係を具体的に紐解きます。
・SDGsと人事の役割
・SDGsが企業経営に及ぼす影響
・企業や各国の取り組みをケーススタディとした、新しい事業領域
人事担当者、海外駐在員・駐在予定の方に、本セミナーをお役立ていただければ幸いです。
セミナープログラム
◎メインコンテンツ
【日本ノハム協会専務理事が解説】SDGsとこれからのグローバル人材（講師：筒井 隆司）
01：日本の国の形とSDGs
02：国際協力とSDGsの違い
03：SDGsは事業のバリューチェーンを向上する
04：SDGsの企業事例
05：各国から見るSDGs
06：海外人材の要件＋SDGsは必修科目
07：社員のやる気・やりがい・成長を加速するのがSDGs経営
08：人材教育に＋ SDGsでサステナブルな企業へ
09：SDGsと人事の役割
■パネルディスカッション
筒井 隆司講師 × INSIGHT ACADEMY 代表取締役アカデミー長 金珍燮
①企業活動でSDGs・サステナビリティの浸透や、実行施策が不十分になっているケースも多く、その原因は何か
②海外現地事業でSDGs・サステナビリティの思想に反して、失敗したケースについて
③グローバルビジネスの持続可能な成功を牽引する人材を育てる上では何が重要か
本セミナーのポイント
・SDGsと企業経営、人事の役割との関係がわかる
・SDGsが企業経営に及ぼす影響が理解できる
・企業や各国の取り組み事例から、新しい事業領域が見えてくる
セミナー講師
【差し込み｜講師写真（筒井 隆司 氏）｜担当挿入】
筒井 隆司（ツツイ リュウジ）氏
元 ソニーブラジル社長
現 一般社団法人 Japan noharm Association 専務理事
1982年にソニーの海外営業本部に入社後、北米・中南米・ロシア・中近東・欧州と数多くの現場を経験し、22年に及ぶ駐在員生活では海外販売会社の社長を歴任。本社に戻ってからは政策渉外部門を統括して企業と社会、省庁との連携の重要性を訴えて関係を強化。
2015年、世界最大の国際環境NGO・WWFに転職し、WWFジャパンの事務局長として、多くの企業との連携で国際環境問題の解決に奔走。WWFではグローバル経営委員やアジア代表にも選出された。
2020年秋からSDGsの経営実装を手掛ける一般社団法人「日本ノハム協会」の専務理事に就任、現在に至る。
■INSIGHT ACADEMY 筒井講師 登壇講座
＜登壇講座＞
・国別駐在員研修 ブラジル編
・グローバル時代を生き抜く！実践サステナビリティ思考
こんな方におすすめのセミナーです
・グローバル人材育成研修をご検討されている、人事部や海外事業部の方
・持続可能性（サステナビリティ）に関心・違和感等ある、人事部や海外事業部の方
・海外赴任中、または海外赴任予定のある方