2026.04.01
【海外駐在員パフォーマンスの最大化につながる】帯同家族ケアガイド《アーカイブ動画公開》
時代によって変わりつつある、海外駐在に関する帯同家族の悩みやリアルな本音にフォーカスし、駐在員のパフォーマンスを最大化させるために企業側に求められるサポートの在り方について分かりやすく解説します！
セミナー詳細
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※法人対象
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セミナー内容
各ビジネスにおけるグローバル化の流れがより加速していく中で、日本企業は国際競争力を
強化するため、本国拠点はもちろんのこと、海外拠点のパフォーマンスの向上を求められています。
一方、過去様々な調査・研究から海外赴任に同行する帯同家族の現地生活に対する満足や
適応の在り方が、駐在員本人の仕事の効率や成果にも影響していることが明らかになっており、
ひいては、早期帰任の原因になりかねないことが懸念されています。しかしながら、これまでの
日本企業における帯同家族の施策においては、配偶者の意識面に基づく配慮やサポートは
公式的に取られることが少なかったのが実情であります。
本セミナーでは、元駐在妻で、駐在妻向けの支援事業も手掛けた飯沼ミチエ講師が、
時代によって変わりつつある、海外駐在に関する帯同家族の悩みやリアルな本音にフォーカスし、
駐在員のパフォーマンスを最大化させるために企業側に求められるサポートの在り方について分かりやすく解説します。
セミナープログラム
◎【海外駐在員パフォーマンスの最大化につながる】帯同家族ケアガイド（講師：飯沼 ミチエ ）
01：導入/講師紹介
02：すでに時代が変わった！「昭和から令和へ、駐在員夫婦の変化」
03：こんなことが起こっていませんか？「人事には伝えにくい帯同家族のリアルな本音」
04：人材の定着につながる適切な帯同家族サポートとは？
05：まとめ
◎パネルディスカッション 飯沼ミチエ 講師×INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー長 ⾦ 珍燮
01：海外駐在員が受ける代表的なストレスとその対処方法とは
– 駐在員自ら出来ること
– 本社側から出来ること
02：時代は昭和から令和へ。時代の変化に伴って、駐在員の人材育成に求められる変化とは
03：海外で活躍している駐在員の特徴について
本セミナーのポイント
・時代と共に変化している海外駐在に関する帯同家族の悩みや本音とは
・帯同家族に対する企業側のサポートの在り方
・海外駐在員が最大限に能力を発揮できる基盤作りのコツ
セミナー講師
飯沼 ミチエ（いいぬま みちえ）氏
元 株式会社グローバルライフデザイン 代表取締役
大学卒業後、留学生派遣団体等に勤務。夫の転勤に伴い北京、上海、シンガポールに計5年半滞在。2015年に夫の海外赴任に帯同する「駐在妻」対象のコーチング事業開始。2018年2月に、世界各地に住むボランティアメンバーとともに、駐在妻のための情報・交流サイト「駐妻カフェ」を立ち上げる。2022年9月、クラウドファンディングを経て、駐在ファミリーのオンラインコミュニティSUNNY PARKをスタート。これまで400名以上の駐在妻の悩みにアプローチしながら培ってきた知識と経験から、駐在妻にとっての「駆け込み寺」「心のオアシス」とも評されている。
こんな方におすすめのセミナーです
・海外駐在員をサポートしている人事部の方
・海外駐在員の安定的なパフォーマンスを支援する海外事業部の方
・海外駐在員のマネジメントを担う海外拠点長の方