グローバル人材育成のインサイトアカデミー

グローバル人材育成のインサイトアカデミー https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 【元IBM米国本社人事エグゼクティブが語る】「グローバル市場で勝ち抜く人材」の育て方《無料webセミナー》＜「送り出してから育てる」では手遅れ？＞海外製造拠点を牽引する駐在員の育て方タイ駐在員にタイ語は必要？英語とタイ語をどこまで学ぶべきか｜実務の場面から解説グローバルリーダーの英語術｜海外スタッフの心を動かす1on1の伝え方「海外事業❛実践❜MBA」新講座『競合ポジショニング分析』を公開しました ― 現地市場で「自社が立つべき場所」を見極める異文化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」を解説《メキシコ編》異文化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」を解説《インドネシア編》異文化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」を解説《イタリア編》異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」を解説《イギリス編》【海外拠点で結果を出す】製造部門人材の要件と育成方法異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」を解説《UAE編》「海外事業❛実践❜MBA」新講座『市場セグメントの切り分け』を公開しました ― 現地市場を「勝てる単位」に切り分け、狙う顧客を定める【ブラザー工業海外現法社長など歴任】海外製造拠点を牽引する駐在員の育て方『海外事業❛実践❜MBA：マーケティング』Eラーニング新シリーズ提供開始 ― 「日本で売れた売り方」を脱し、現地市場で売れる仕組みをつくる「海外事業❛実践❜MBA」新講座『主要プレーヤー・チャネル構造の把握』を公開しました ― 現地市場の「力学」と流通の全体像をつかむ「海外事業❛実践❜MBA」新講座『プロダクトライフサイクル管理（改善・機能追加）』を公開しました ― 「作って終わり」にせず、市場に適応し続ける力を組織に「海外事業❛実践❜MBA」新講座『リリース・ローンチ計画』を公開しました ― ローンチを「日程管理」から「市場適合を探る仮説検証」へ「海外事業❛実践❜MBA」新講座『品質保証（QA、テスト）』を公開しました ― 品質を「感覚」でなく「測定できる状態」にし、現地基準で揃える「海外事業❛実践❜MBA」新講座『製品設計（仕様・アーキテクチャ・UX/UI）』を公開しました ― 現地で「使い続けられるシンプルさ」を競争力に変える設計「海外事業❛実践❜MBA」新講座『コンセプト検証（プロトタイプ、ユーザーテスト）』を公開しました ― 「正しい商品」より「正しい学び」を得る検証の進め方「海外事業❛実践❜MBA」新講座『顧客要求・要件整理（VOC、要件定義）』を公開しました ― 顧客の声を「開発判断できる条件」へ翻訳する『海外事業❛実践❜MBA：商品・サービス開発』Eラーニング新シリーズ提供開始 ― 「日本で良い商品」から「現地で選ばれる商品」へ「海外事業❛実践❜MBA」新講座『新規事業探索（市場探索・仮説検証・PoC）』を公開しました ― 「小さく試して学ぶ」で海外の新規事業を事業化へ「海外事業❛実践❜MBA」新講座『KPI設計・モニタリング』を公開しました ― KPIを「報告用の数字」から「組織を動かす経営の共通言語」へ「海外事業❛実践❜MBA」新講座『中期計画策定』を公開しました ― 中期計画を「本社提出資料」から「現地で勝つ羅針盤」へ「海外事業❛実践❜MBA」新講座『顧客ニーズ・課題の整理』を公開しました ― 「顧客が本当に困っていること」を現地起点で捉える「海外事業❛実践❜MBA」新講座『事業環境分析（後編：産業構造・競合・顧客・リスクシナリオ）』を公開しました ― 市場の現実を「経営判断」へ翻訳する [講師派遣型研修]プール人材研修プログラム【異⽂化理解のフレームワーク第15弾】“カルチャーマップインドネシア編”リリース《資料無料公開》 [講師派遣型研修]海外赴任前研修プログラム海外赴任前研修　”獲得する”駐在員3大スキル、”生まれる”横のつながり INSIGHT ACADEMY 語学インタラクティブ研修 Eラーニングサービス【異⽂化理解のフレームワーク第16弾】“カルチャーマップメキシコ編”リリース《資料無料公開》【脱・日本】～世界で活躍するグローバル人材の秘訣～【国別駐在員研修】ハンガリー編新公開！グローバル人材育成特化型＜INSIGHT ACADEMY Eラーニング＞異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」を解説《アメリカ編》【国別カルチャーマップ】アメリカ編株式会社山田製作所入力内容確認【国別カルチャーマップ】インドネシア編「海外事業❛実践❜MBA」新講座『事業環境分析（前編：PEST）』を公開しました ― 外部環境を海外事業の「判断の土台」に【国別カルチャーマップ】メキシコ編入力内容確認【国別カルチャーマップ】メキシコ編【国別カルチャーマップ】インドネシア編「一般的なアメリカ研修」では通用しない？アメリカビジネスの鍵、ヒスパニック・マネジメント「一般的なアメリカ研修」では通用しない？アメリカビジネスの鍵、ヒスパニック・マネジメント元IBM米国本社人事責任者が語る！グローバル市場で勝ち抜く人材の育て方《無料webセミナー》【海外赴任前Zoom研修】”獲得する”駐在員3大スキル・”生まれる”横のつながり《1名様からご参加可能 | オープン研修》「海外事業❛実践❜MBA」新講座『事業ポートフォリオ管理』を公開しました ― 「伸ばす・縮小・撤退」を全体最適で決める判断力