グローバル人材育成のインサイトアカデミー

グローバル人材育成のインサイトアカデミー https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ＜カンボジア駐在の不安をゼロに！＞事業成功・駐在生活に必要な最新情報を5領域で整理ーグローバル⼈材育成特化型Eラーニング【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員の昇給・昇格の進め方｜8/25(火)10時30分開催【海外赴任前必見！】”駐在スペイン語” 対策ガイダンス～赴任前３か月で駐在スペイン語を獲得する～｜8/18(火)10時30分開催「海外事業❛実践❜MBA」新講座『事業ポートフォリオ管理』を公開しました ― 「伸ばす・縮小・撤退」を全体最適で決める判断力＜オーストラリア駐在の不安をゼロに！＞事業成功・駐在生活に必要な最新情報を5領域で整理ーグローバル⼈材育成特化型Eラーニング【異⽂化理解のフレームワーク第14弾】“カルチャーマップイタリア編”リリース《資料無料公開》【元キーエンス海外事業部部長に学ぶ】戦略的グローバル人事【異⽂化理解のフレームワーク第13弾】“カルチャーマップイギリス編”リリース《資料無料公開》入力内容確認【国別カルチャーマップ】イギリス編「海外事業❛実践❜MBA」新講座『中期計画策定』を公開しました ― 中期計画を「本社提出資料」から「現地で勝つ羅針盤」へ「海外事業❛実践❜MBA」新講座『事業環境分析（前編：PEST）』を公開しました ― 外部環境を海外事業の「判断の土台」に海外駐在に必要な英語の正しい学び方｜駐在英語② 最短で成果を出す「学習設計4ステップ」とは【国別カルチャーマップ】イギリス編「海外事業❛実践❜MBA」新講座『経営ビジョン・方針策定』を公開しました ― ビジョンを海外現地の「判断軸」に「一般的なアメリカ研修」では通用しない？アメリカビジネスの鍵、ヒスパニック・マネジメント海外赴任前研修　”獲得する”駐在員3大スキル、”生まれる”横のつながり【グローバル時代を生き抜く！】実践サステナビリティ人材育成論｜7/14(火)10時30分開催「海外事業❛実践❜MBA」新講座『事業環境分析（後編：産業構造・競合・顧客・リスクシナリオ）』を公開しました ― 市場の現実を「経営判断」へ翻訳する高収益組織キーエンスの実践例海外現地拠点における採用・育成・定着の型ー海外現地の“人”の課題に終止符を｜7/28(火)10時30分開催＜「一般的なアメリカ研修」では通用しない？＞アメリカビジネスの鍵、ヒスパニック・マネジメント駐在中国語は“話す前”に差がつく──視覚情報でショートカットする学習設計【海外赴任前必見！】”駐在英語” 対策ガイダンス～駐在成功を引き寄せる1時間～【国別カルチャーマップ】イタリア編入力内容確認【国別カルチャーマップ】イタリア編【元ソニーブラジル社長が解説】実例から学ぶSDGsとこれからのグローバル人材【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員の昇給・昇格の進め方シチズン時計株式会社【INSIGHT ACADEY 受講者事例】株式会社ネオス菊池様を公開しました【INSIGHT ACADEY 受講者事例】積水ハウス株式会社金綱様を公開しました【INSIGHT ACADEY 受講者事例】日本化薬株式会社長谷川様を公開しました【INSIGHT ACADEY 受講者事例】日本化薬株式会社市川様を公開しました【INSIGHT ACADEY 導入事例】日本化薬株式会社様を公開しました海外駐在員交流会7/24(金)オンライン無料開催｜他社のナレッジを共有し「実践知」とネットワークを広げる（INSIGHT ACADEMY）『海外事業❛実践❜MBA：経営・事業戦略』Eラーニング新シリーズ提供開始｜「真のグローバル人材」を育てる（INSIGHT ACADEMY）【海外赴任前Zoom研修】”獲得する” 駐在員3大スキル・”生まれる”横のつながり《8/4開催 | 1名様からご参加可能》海外駐在員に求められる内容の講座が充実し、さらに帯同家族向けの講座があることが大きな決め手となったグローバル人材育成をゼロから構築。修了率100％を生んだ体系的なグローバル研修赴任前の不安解消、赴任後の実務、また若手社員のグローバルマインドセットに役立っている膨大な情報から「何を勉強すべきか」が明確になり、赴任前の限られた時間の中でも効率的に学習が進められる海外駐在経験者の実践的な活きた知見を、キャリアパスに応じて学習できる豊富なコンテンツが決め手に実践的で現場に直結する講座内容が受講者のモチベーションを高め、主体的な受講にもつながった国別にカスタマイズした研修は赴任前も赴任後も活用、専任コンサルのサポートで提供する側の負担も軽減国内では学びづらいグローバルマインドやスキルを、幅広く体系的に習得できる点が育成方針と一致受講率100％を達成。グローバルマインドの育成から契約書作成、国別法務知識定着の実績も任期途中でトラブルを起こし、帰任となるようなケースゼロ。これこそが赴任前研修で成し遂げたかったこと他社にはない講師のリアルな実例や、国別に特化した講座の豊富さと独自性で進化する海外赴任前研修グローバル研修不足と赴任者の不安を国別実務講座と専門ノウハウで解消し、Eラン受講率2倍の育成基盤を実現グローバル人材育成に特化した150以上の講座が、社員のグローバルマインド醸成や実践的なスキル定着を実現グローバル人材として必要なスキルの基礎から、専門的な内容の講座まで一貫して学習ができる【海外赴任前必見！】”駐在スペイン語” 対策ガイダンス～赴任前３か月で駐在スペイン語を獲得する～